Евгений Андреев

Евгений Андреев

Выявление скрытого потенциала сотрудников и повышение эффективности в работе Достигните наилучших результатов в вашей профессиональной и личной жизни посредством услуги - Коучинг командообразование Построение высокоэффективной команды Благодаря услуге — Командообразование, у вас есть возможность улучшить микроклимат в коллективе и сплотить его, с помощью наших готовых решений, в виде различных групповых активностей и мероприятий, квестов, воркшопов и мастерклассов. С помощью современных инструментов проведения тренингов, таких как микро — обучение, интерактивные и видео — тренинги, результативность работы слушателей повышается в разы. Доказано, что с помощью этих инструментов, возрастает эффективность обучения и усвояемости материала в рамках аудитории. Благодаря ей, мы сможем создать для вас целевые программы обучения и обозначить проблемы, над которыми будем работать в процессе обучения с вашими слушателями. Узнать больше Скажи привет, . Наша платформа работает по принципу - программное обеспечение как услуга, т. - представляет собой экосистему, благодаря которой, можно получить аккаунт и воспользоваться готовыми инструментами по хранению онлайн - курсов и материалов, а так же проводить обучение своих сотрудников и контролировать весь процесс по различным параметрам. Регистрируясь на платформе, вы получаете индивидуальный субдомен и панель управления, которую можно адаптировать в соответствии с вашими потребностями:

Как повысить продажи автомобилей?

Корпоративные мероприятия в формате интеллектуального командообразования Тренинги разрабатываются индивидуально для каждой компании с учетом целей, которые хочет достичь компания, специфики бизнеса, необходимых сотрудникам компетенций для эффективной работы и т. Мастер-классы Мастер-класс — это технология обучения опытных сотрудников, помогающая им извлечь уроки и навыки из их реальных рабочих ситуаций. Создать метод решения реальных проблемных ситуаций, выработать алгоритм успешного поведения для использования сотрудниками в работе.

по компетенциям. Бизнес тренеры компании traingoup обучают сотрудников. в рабочих ситуациях. Наши инструменты: оценка, тренинг, коучинг.

Введите правильный номер телефона, пожалуйста Нажимая"Подписаться на рассылку" Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Условиями. Этому предшествовала предварительная медкомиссия, 2 дня интенсивной подготовки, теоретический зачет и практический экзамен на тренажерах. Мой главный инструктор на фото слева имеет за своими плечами более 11 тысяч прыжков. Перед посадкой в самолет он спросил: Он улыбнулся и ответил: После того полета поняла - нет высоты, которую я не могла бы взять!

Но вернёмся к началу Итак, это мой путь: Университет В 16 лет я поступила в первый институт ИГЭА , села за руль мотоцикла и поняла, что такое свобода. Первый бизнес В 19 лет вошла в первый бизнес-проект менеджером , прыгнула с парашютом с высоты м и осознала, что такое время. Первый сын В 24 года родила первого сына, стала руководителем коммерческого отдела, освоила сноуборд и почувствовала, что такое адреналин и ответственность.

Директор по развитию В 28 лет получила второе бизнес-образование МИМ ЛИНК , перешла на должность директора по развитию, покорила одну из самых высоких вершин Восточных Саян — Мунку-Сардык высотой м и расширила границы мира. Новая высота В 32 года, воспитывая двоих сыновей, совершила свой ый прыжок с парашютом с максимальной высоты м и поняла, что теперь нет высоты, которую я не могла бы взять.

Жизнь заново В 33 года пережила страшную автомобильную аварию и гибель любимого мужа.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности Привет! Мы используем -файлы, чтобы дать вам самый актуальный контент. Для кого-то коучинг — технология, для других — профессия, но есть и те, кто совершенно серьезно приравняли коучинг к большой секте. А что, может и правда? Совместно с проектом ПроКоучинг собрали профессионалов в коучинге и задали им этот вопрос.

КОУЧИНГ Программы для автомобильного бизнеса реализует: EXECT Auto Тренинги и бизнес-симуляции от EXECT Auto Business Solutions.

Бизнес коучинг и коучинг руководителей - опубликовано Международной Федерацией Коучинга 06 марта Задумывались ли вы когда-нибудь о различиях между бизнес коучингом и коучингом руководителей потому, что они очень похожи по звучанию? Давайте рассмотрим, что делает их похожими, и в чем состоит отличие. Вне зависимости от используемых подходов коучи в обеих нишах преследуют одну и ту же цель: В конце концов, оба вида коучинга помогают своим клиентам увеличивать прибыльность бизнеса.

Если вы являетесь собственником малого бизнеса или лидером в крупной организации и хотите знать, какой тип коучинга наилучшим образом подходит для ваших текущих нужд, задайте себе вопрос, что нужно вам или вашим сотрудникам - стратегическое или личное развитие? Ответ на этот вопрос, в конечном итоге, приведет вас к решению.

Если вы являетесь молодым коучем и пытаетесь определиться, в какой из этих ниш специализироваться, полезно будет проанализировать основной фокус внимания в каждой нише и принять решение о том, какая ниша вам больше нравится. Это может показаться очевидным, но на самом деле это не так. Бизнес коуч прошел обучение и самостоятельно работает с владельцами бизнеса над различными целями.

Среди них обновление стратегии, улучшение работы организации, определение маркетинговых потребностей, повышение общей эффективности бизнеса.

Здравствуйте!

Эпоха интернационального образования Юзькова Елена Коучинг как профессия в этот непростой период находится на подъеме. Все большее число руководителей и менеджеров компаний пользуются коучингом, чтобы лучше понять себя, вести более сбалансированную жизнь, лучше осознать свои цели и уменьшить стресс. Коучинг как профессия в этот непростой период находится на подъеме.

Коучинг — это еще сравнительно новое искусство, или особый образ жизни, или нечто среднее между ними в зависимости от отношения к нему.

Сегодня мы поговорим про еще один очень распространенный вид коучинга – бизнес коучинг. Я расскажу вам, как проводится бизнес.

Я -трансформационный коуч, бизнес-тренер, психолог. Я помогаю женщинам жить счастливой наполненной смыслами жизнью, в которой есть место себе, карьере, отношениям. И где одно существует не за счет другого. На протяжение 15 лет я создавала себя как бизнес-тренер. Надо признаться в этом я преуспела. Я покоряла Москву, понимая, что иначе, здесь не выжить. Заглотит, перемелет и выплюнет, даже не заметив.

Коучинг как бизнес. Практическая модель для зарабатывания денег

Наличие опыта внедрения как минимум 3х сложных интеграционных проектов в роли бизнес-аналитика непосредственное участие на всех этапах проекта. В году появились первые Центры Продаж в Казахстане и Армении. В Киргизии и Азербайджане компания начала вести бизнес с года.

Ведь в основном такую технику покупает либо средний бизнес, либо индивидуальные . эффективности дилерских центров, в частности, в коучинг. Бренд с Российской ассоциацией автомобильных дилеров, в условиях роста.

летняя Милена с детства не хотела работать, но страстно желала разбогатеть. В глубине души ей что-то подсказывало, что эти желания противоречат друг другу, но уж очень вдохновляли примеры братьев Люмьер и Дэвида Копперфильда. Они же смогли создать чудо на пустом месте и стать богатыми, значит, и ей под силу. Милена мечтала о своем маленьком чуде и верила, что сначала откроет бизнес по продаже диетических конфет, а потом - школу вышивальщиц стильных брошей, а уж там развернется по полной Для этого женщина без устали посещала всевозможные школы, курсы, мастер-классы, но заработать первый миллион, не прилагая никаких усилий, у нее пока не получалось.

И тут на ее пути повстречалась летняя лайф-коуч личностного роста Марина.

КОУЧИНГ ПРОЕКТОВ « »

О себе Родилась в году. Папа — лётчик-истребитель, мама — учитель музыки. В связи с военной карьерой отца мы часто переезжали — Москва, Крым, Байкал… За 10 лет среднего образования я поменяла 11 школ. Это помогло сформировать такие качества, как коммуникабельность, способность к сотрудничеству, дружелюбие. Высшее образование я получила в Москве. Ломоносова, Институт Стран Азии и Африки.

Сергей Целиков-Ситуация на автомобильном рынке. Евгений Горянский – бизнес-тренер, консультант, коуч Тема: «Инструментарий.

Практика решения для автомобильного бизнеса создана в результате летнего опыта сотрудничества с компаниями автомобильной отрасли России и СНГ. О том, с каким запросом в консалтинг сегодня чаще всего обращаются собственники автобизнеса и как бизнес-тренинги и коучинг могут помочь найти верное решение, мы побеседовали со специалистами компании Олегом Кривошеиным и Кристиной Целуйко. Сказывается серьёзное изменение рыночной ситуации.

Менеджмент, который ранее выполнял поставленные задачи в условиях бурного роста рынка, оказался не готов к изменениям условий. И не может найти новых инструментов для продвижения товаров и услуг. На рынке мало специалистов, имеющих успешный опыт управления в кризисных ситуациях. При этом надо учитывать тот факт, что львиная доля руководителей — это бывшие менеджеры среднего звена данного предприятия. И для них требуется соответствующее обучение, постоянное повышение квалификации и профессионализма.

Важно научиться принимать решения, брать на себя ответственность, планировать и разрабатывать стратегию.

Коуч (автомобильный бизнес)

Меня зовут Яна Кудашкина. С года я занимаюсь коучингом. Всё началось на втором курсе обучения в университете, когда меня заинтересовали эриксоновский гипноз и техники НЛП. Коучинг команд, Коучинг переговоров, Тренинг тренеров: Моим главным учителем в коучинге и тренерстве стала Мэрилин Аткинсон — основатель и президент Международного Эриксоновского университета Канада , доктор психологии, коуч, всемирно известный тренер.

Во-первых, в компании, где я работаю уже 10 лет.

добиться успеха невозможно — это очевидность для ГК «БИЗНЕС КАР». существовать автомобильный рынок: автомеханики, маляры-колористы, тренинги по темам «Лучший сервис», «Организация продаж», «Коучинг».

Это эффективный инструмент для руководителя и для системы развития персонала. Психодинамический коучинг использует лучшие достижения глубинного психоаналитического подхода в развитии бизнес-процессов. Этот метод обладает самым долгосрочным эффектом в создании высокоэффективных команд в бизнесе и организациях. На конференции вы познакомитесь с примерами психологической работы с руководителями, узнаете теоретические основы и особенности техники такой работы.

Карьеру свою Деклан начинал военным офицером в британской армии, затем возглавлял комитет по стандартам и аккредитации в Ассоциации коучинга . Был соавтором и возглавил запуск Глобального кодекса этики в для повышения стандартов коучинга во всем мире. Деклан - автор многочисленных статей о лидерстве и входил в редакционный совет международного журнала о коучинге - .

Деклан является зарегистрированным психологом и аккредитованным коучем . Закончил аспирантуру Оксфордского университета по психодинамической психотерапии и по супервизированию прикладной психологической практики. Докторские исследования Деклана касались дисфункции в командах. Работает с менеджерами и лидерами из всех организационных секторов: В течение 12 лет он был менеджером Шотландского института человеческих отношений в Шотландии.

Решения для автомобильного бизнеса

Психологический салон" идей". Свое дело, меняющее жизнь Другое дело - персонализированная, индивидуальная информация. На нее спрос никогда не иссякнет.

Бизнес-тренер и коуч в области бизнеса и карьеры (г. Торговля и услуги В2В и В2С;; Банки и финансы;; Автомобильный бизнес;; Производство;.

Моя стратегия — усиливай то, в чем ты хорош. Для того, чтобы добиться успеха в жизни — будь это карьера или семья, или саморазвитие — не столь важно, как ты работаешь над своими недостатками, как то, насколько ты развиваешь свои достоинства. Это как в спорте — если я бегу триатлон, то учусь хорошо бегать, плавать и крутить педали, и ничего страшного, если я не могу бросать копье или играть в теннис. Мои сильные стороны — это коммуникация и влияние, умение взаимодействовать с людьми, объединять их, создавать команды и вместе добиваться успеха.

Именно коучинг помогает стать более эффективным руководителем для своей команды, научиться взаимодействовать на более качественном уровне с другими людьми. Поэтому моя цель — лучше узнать себя, понять, как я могу стать лучше и помогать стать лучше каждому в моей команде, переосмыслить свой подход к управлению людьми, и научиться больше слушать и задавать вопросы. Что побудило Вас пойти именно на эту программу? Плюс, такой же грант от Президента Татарстана Р.

Изначально я планировала потратить эти деньги на , так как считала, что бизнес-образование поможет сделать карьерный рывок вперед. Но потом я задумалась:

Коучинг за 2 часа


Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!